Робота жінок, які перебувають у відпустці по догляду за дитиною

Кар’єра або материнство? Сучасні жінки не мучаться таким питанням. Тому що справляються і з тим і з іншим. Робота жінок, які перебувають у відпустці по догляду за дитиною, — це важка праця. Але він цілком виправданий.


Живи Леонардо да Вінчі в наш час, то на картині «Мадонна з немовлям» напевно фігурували б ноутбук, мобільний і купу документів. Сучасна реальність настільки динамічна, що існувати в її ритмі можуть лише люди з незвичайними здібностями. Адже невдовзі після пологів вони навчилися за 24 години встигати все: і з дитиною побути, і роботу зробити. А секрет в тому, що жодної хвилини свого життя вони не витратять даремно.

У пошуках заступника

Якщо ти вирішила теж стати працюючої мамою, то перше питання, яке належить тобі вирішити: з ким залишати крихітку, поки ти будеш на службі? Варіантів багато. Вибери оптимальний.

Бабусі-дідусі

Такі рідні і люблячі, вони готові проводити з крихіткою весь час. Та й досвід у ваших з чоловіком батьків колосальний, адже виростили ж вони вас! Якщо ти вирішиш довірити їм свій скарб, розкажи про власні поглядах на виховання, введення прикорму, режим. Поясни, що сік давати немовляті не потрібно (навіть фреш і навіть з яблук, зібраних у власному саду). Заспокой: підгузники не шкодять, якщо їх міняти кожні три години. Повір, цим не скривдиш свою маму чи свекруху! Просто рішення щодо малюка повинні приймати тільки ви з чоловіком і ніхто інший.

НЯНЯ

Прекрасні рекомендації та достатній досвід роботи — далеко не весь список вимог до няні. Головне, щоб вона ставилася до дитини з душею, вміла знайти підхід до нього. Робота жінок з дитиною повинна ґрунтуватися на взаєморозумінні, а не тільки на виконанні своїх поточних обов’язків. Придивися, наскільки добре приймає крихітка нової людини. Вони чудово ладять в твоїй присутності? Тоді залиш їх самих на годину-півтори. Якщо і цей тест буде позитивним, значить, ти знайшла потрібну людину.

З перервою на обід

Працювати і годувати грудьми можна. Слід лише продумати систему. Отже, ти зціджувати молоко перед відходом на роботу. І малятко п’є його … з ложечки (або з пляшечки, де замість соски — ложка).

Втім, є й інший варіант. В обідню перерву їдь до крихті погодувати його та поспілкуватися з ним. Такої можливості немає? Тоді зцідити на роботі і передай герметичний пакет з молоком додому. В крайньому випадку, попроси няню або бабусю привезти крихітку в офіс. І найважливіше: перебуваючи у відпустці по догляду за дитиною, не скасовує нічних годувань. Вони корисні для вас обох. Не кажучи вже про те, наскільки приємні!

Радість кожної зустрічі

Мама йде на роботу, малюк на руках у няні або бабусі махає на прощання. Картинка гарна … Але нереальна. У перший раз, можливо, так і буде. Але потім все зміниться. Дитина стане плакати, проводжаючи тебе. А йти потайки, навшпиньках, щоб він не побачив, або зникати, поки він спить, — не вихід з положення. Навпаки, такі дії тільки посилять проблему. Кроха просто не захоче тебе відпускати. Буде боятися, що коли-небудь мама зникне назавжди.

— Найкраще, що можна зробити, — пояснити маленькому, чому і куди ти йдеш. І кілька разів повторити, що обов’язково повернешся. Нехай немовля і не зрозуміє слів, але впевненість у твоєму голосі переконає його, що все буде в порядку.

— Дитині старшого назви час, коли ти повернешся додому. Завжди тримай дане синові чи доньці слово.

— Так, розлучатися важко. Але не показуй цього крихті, що не плач, не зітхай. Думай про те, що день пролетить швидко. Увечері ви зустрінетеся і міцно обіймете один одного.

В рамках закону

Тепер ти не просто співробітник — ти ще й мама. І керівництво має рахуватися з цією обставиною. На роботі жінці, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною, покладаються деякі пільги. Наприклад, у деяких компаніях в розпорядження жінки виділяється машина, щоб вона могла їздити додому годувати дитину. Але навіть якщо твоя організація не надає таких пільг, ти як молода мама маєш особливі права, визначені законом. Тобі дозволяється брати півгодинну перерву кожні три години (якщо дітей двоє, то годинної). Офіс поруч з будинком? Тоді годуй дитину на першу вимогу. Скорочений трудовий день теж твоє право. Ти можеш йти з роботи раніше: на півгодини — щодня або на дві з половиною години — по п’ятницях (або в будь-який інший день).