Звільнення співробітників в кризу

Зараз, коли по країні прокотилася хвиля звільнень і скорочень. Кожен працівник сподівається, що його ці наслідки краху світової економіки не торкнутися. Але що робити, якщо звільнили саме тебе? Знайти роботу в такий час дуже непросто. Все залежить від того, чим ти хочеш займатися, які зусилля готова докласти і чи готова боротися за своє місце під сонцем. Навіть зараз кадровий ринок потребує нових співробітниках, тому в кожного є шанс не тільки знайти роботу, але і просунутися по кар’єрних сходах.


Аналіз ситуації

Ніяке нову справу не можна починати без підготовки. Коли ти залишилася без роботи, то необхідно зібратися з думками і провести повну інвентаризацію своїх умінь, навичок, сильних якостей і слабких сторін. Адекватна оцінка наявних даних допоможе тобі не прогадати з новою роботою і не залишитися надовго з статусі безробітної.

Подумай, чому звільнили в кризу саме тебе? Одна справа, коли з твоєю минулої роботи «попросили» всіх або майже всіх співробітників через банкрутства, але зовсім інша ситуація, якщо відбір був вибірковим. Можливо, ти не самий поганий фахівець, але, може бути, тобі не вистачає ініціативності, впевненості в собі, якихось навичок або ж ти просто потрапила під гарячу руку начальству? Чим раніше ти усвідомлюєш свої слабкі сторони, тим швидше їх усунеш, а значить, прийдеш на нову роботу більш підготовленою і менш вразливою.

Будь готова витратити певний час і гроші на підвищення кваліфікації. Можливо, варто підучити англійську або відвідати професійний семінар, який допоможе тобі швидше освоїти новий навик, особливо, якщо ти збираєшся міняти сферу діяльності.

Де шукати

Питання про те, де найкраще шукати роботу, якщо відбулося звільнення співробітників в кризу, стоїть особливо гостро. Варіантів може бути декілька. По-перше, зараз саме час підключати старі зв’язки. Подумай, хто з друзів, знайомих, родичів, колишніх колег і партнерів міг би тобі допомогти. Може бути, якісь клієнти тієї фірми, де ти ще недавно працювала, бажали б роздобути тебе до них? Часто саме зв’язку вирішують питання працевлаштування.
Але якщо таких можливостей немає, тобі доведеться постаратися. Підключи всі доступні ресурси — пошук по оголошеннях в газетах і на спеціалізованих сайтах. Навіть зараз вони рясніють різноманітними пропозиціями по роботі. Але будь обережна, крім усього іншого, у важкі часи збільшується кількість шахраїв, готових погріти руки на чужих проблемах. Якщо тобі обіцяють необтяжливу роботу за скажені гроші, це, швидше за все, обман.
Хороший варіант — державні служби зайнятості. У кризу держава підтримує фахівців і готове надати гідну альтернативу кваліфікованим кадрам. Крім того, проходять різні ярмарки вакансій, де теж можна знайти роботу своєї мрії.
І останній варіант — звернення в кадрове агентство. Досвід співпрацю з ними у наших громадян малий, тому тобі варто знати про деякі нюанси. На ринку існують сотні подібних фірм, що пропонують працевлаштування. Ти повинна знати, що за послуги від здобувача такі агентства не беруть жодної винагороди, тому не купуйся на виверти шахраїв. У тебе великі шанси знайти роботу таким способом, якщо ти працюєш у сфері обслуговування або являєшся менеджером вищої ланки. Часто такі агентства Вузьконаправлене — шукають роботу тільки у сфері медицини, металургії або інших сферах.

Часті помилки

Звільнення в кризу накладає свій відбиток на спосіб пошуку роботи. Тому врахуй всі можливі недоліки, щоб бути у всеозброєнні.
По-перше, зверни увагу на своє резюме. Воно повинно бути повним, складеним за всіма правилами, максимально відображає твої навички та досвід роботи.
По-друге, зараз не найкращий час шукати роботу в тих сферах, в яких ти ще не пробувала себе. Новачкам зараз припадають найважче, їхня праця низько оплачується, а пропозицій для них менше.
По-третє, не будь пасивною. Не обмежується одним способом пошуку роботи, підключай всі ресурси, тільки в цьому випадку тебе чекає успіх.
І, нарешті, будь готова на поступки. Можливо, ти і отримаєш гарну роботу з гідною оплатою, але зараз не той час, коли роботодавці щедрі на бонуси, премії і страховки. Ти повинна розуміти, що стабільність набагато важливіше надприбутків — для них прийде свого часу пізніше.

Звільнення через кризи — це великий стрес, але зовсім не привід для паніки, навіть якщо ти є володаркою неоплаченого кредиту. Розумний підхід, активні дії і ініціатива, максимум зусиль — і ти не довго затримаєшся в статусі безробітної. Головне, проявити старанність, добре зарекомендувати себе на новому місці роботи і тоді будь-які вершини виявляться тобі по плечу, незважаючи на будь-яку кризу.