Декретна відпустка для студентів


Нерідко студентки, які виношують дитину, думають про те, а чи мають вони право піти в декретну відпустку? Для мам-студенток навчальний заклад може надати академічну відпустку, при цьому вони мають право на всі допомоги, передбачені при народженні дитини.

Академ відпустку допомагає студентці підготуватися до народження малюка, при цьому не турбуватися про іспитах і заліках. Ця перерва в навчанні встановлений законом. Перерва строком до 3 років дозволяє приділяти народженої дитини і собі максимум часу. Після того, як дитина подорослішає, можна буде відновити навчання за направленням, яке було обрано. Закінчена освіта для молодої мами дуже важливо, адже без освіти не побудуєш кар’єру, але і народження малюка теж момент особливої ​​важливості. Академ відпустку на час дозволяє відволіктися від навчального процесу і присвятити себе дитині, при цьому можливість повернутися до навчання зберігається.

Для того щоб отримати академічну відпустку необхідно звернутися до навчальної частини середньої професійної освітньої закладу, ВНЗ. Щоб вам дали академ відпустку вам доведеться зібрати і представити деякі документи. Потрібно буде написати заяву з проханням дозволити взяти академічну відпустку, до заяви додати підтверджуючий документ — з жіночої консультації взяти медичний висновок. На підставі наданих документів надається академічна відпустка. Представлені документи передаються в навчальну частину, там вони розглядаються на особливому засіданні кафедри. Відпустка студентці надається згідно з результатами засідання. Після прийнятого рішення оформляється наказ про надання відпустки. У наказі вказується термін, на який студентка звільняється від занять. Після закінчення наданого академічної відпустки молода мама-студентка може відновити навчання. Як правило, студентка може перебувати в академічній відпустці від 1 року до 3 років. Але заява на академ відпустку спочатку пишеться на 1,5 роки, після чого при необхідності продовжується ще на 1,5 року. Щоб продовжити навчання, після академ відпустки необхідно надати ряд документів і написати заяву.

Посібник

Непрацюючим студенткам-матерям очних відділень освітніх закладів виплачують допомогу в розмірі стипендії, незалежно платять вони за навчання чи ні. Щоб отримувати допомогу по виношування і народження дитини мама-студентка повинна звернутися в навчальний відділ свого освітнього закладу.

У Федеральному законі «Про держ. Посібниках громадянам» сказано, що допомога по догляду за народженим малям до 1,5 років можуть отримувати такі особи: один з батьків, родич, опікун, який доглядає за дитиною.

Для отримання допомоги по догляду за малюком, яка не досягла 1,5 річного віку, молода мама повинна надати в органи соц. захисту необхідний перелік документів. Такі як:

  • Заяву, в якій вказана прохання, надати відпустку по догляду за малюком, поки їй не виповниться 1,5 року;
  • Заява на виплату щомісячної допомоги;
  • Довідку про те, що другий батько допомоги не отримує;
  • Копію свідоцтва про народження дитини;
  • Копію наказу про надання академ відпустки (береться в навчальному закладі);
  • Копію паспорта того з батьків, який буде отримувати допомогу кожен місяць.

Матерям-студенткам очного відділення щомісячну допомогу виплачується з коштів ФСС Росії, які виділяються освітньому закладу в заснованому порядку. Допомога нараховується на підставі заяви матері-студентки (або другого батька) і рішення навчального закладу про надання академічної відпустки. Якщо молода мама продовжує вчитися на денному відділенні, то їй все одно виплачується допомога по догляду за народженою дитиною. При цьому не важливо, чи було у матері право отримувати стипендію до народження дитини або не було. Це обмеження було виключено із закону в 2007 році. Після того, як мама-студентка закінчить навчатися в освітньому закладі, допомога по догляду виплачують органи соц. захисту населення. Посібник мама отримує за місцем проживання. Тобто поки ви вчитеся у ВУЗі, допомогу виплачує заклад. Якщо ВНЗ мама закінчила, а дитині ще не виповнилося 1,5 року, то допомогу виплачує соцзабез.