Вибирати професію потрібно серйозно


Вам не хочеться йти на роботу? У будні ви тільки й робите, що чекаєте вихідних? Не отримуєте задоволення від своєї діяльності? Якщо хоча б на одне з питань ви відповіли «так», у вас є привід задуматися. Швидше за все справа не в місці вашої роботи і не в розмірі зарплати, а в … вашої професії! Саме час поставити собі серйозне питання: «Своїм Чи справою я зайнятий?»


Заміж за роботу

Згідно експрес-опитування, проведеного на сайті Управління державної служби зайнятості населення, при виборі роботи більшість росіян в першу чергу звертає увагу на … заробітну плату. Цей мотив превалює у 65% респондентів. Друге місце займають статусність майбутньої посади і престижність професії (20%), і лише третє — цікаві обов’язки (15%). Тим часом психологи вважають: вибирати професію потрібно серйозно. Так само серйозно, як і супутника життя! Якщо ви нещасні в шлюбі, напевно через якийсь час ви просто розлучитеся зі своїм партнером! Те ж саме стосується і професійної діяльності. Задоволення від неї настільки ж важливо, як, наприклад, регулярне сексуальне розрядка. Знайти добре оплачувану роботу до душі можливо, але на це потрібно витратити багато часу і сил.

Потрібно аналіз

Перш ніж зрадіти тому, що ви не на своєму місці, і побігти у відділ кадрів з відповідною заявою, а потім вирушити на пошуки чогось нового і, здавалося б, цікавого, продумайте все до дрібниць. Можливо, вам просто потрібно піти у відпустку або віддати частину обов’язків асистентові. Пошук себе не завжди знаменує рішучі зміни. Розділіть аркуш на дві колонки, в одну занесіть свої вимоги до ідеальної роботи, а в іншу — якості, якими ви володієте.

А тепер чесно дайте собі відповідь на два питання: «Підходьте ви на посаду, про яку мрієте?» і «Чи так вже далекі ваші нинішні обов’язки від ідеальних?»

/ Згадайте все, що ви вмієте і, головне, любите робити в житті? Чи багато хто з цих навичок ви застосовуєте зараз?

/ Пройдіть серйозний професійний тест на профорієнтацію: купіть книжку, знайдіть опитувальник в Інтернеті, зверніться до фахівця (псіхологу-, консультанту з кадрів).

/ Обговоріть зі своїм лінійним керівником або HR-менеджером вашої компанії цю ситуацію. Вам можуть запропонувати різні варіанти розвитку на тому ж місці. Треба використовувати всі можливості!

Полювання до зміни місць

Якщо ви твердо впевнені, що займаєтеся не своєю справою і ваше бажання піти з роботи обумовлено не втомою або любов’ю до зміни місць, перейдіть до рішучих дій. Чітко визначте для себе, чому і куди ви хочете піти працювати. Людина, яка довго ріс в одній галузі, а потім вирішив різко змінити рід своїх занять, не завжди йде по правильному шляху. Невідомо, як такий сміливий крок відіб’ється на його майбутньому. Втім, заради задоволення від нової професії можна ріскнут’.

/ Поставте перед собою реальні завдання і терміни (не варто мріяти про швидке призначення фінансовим директором, якщо ви — секретар з піврічним стажем).

/ Знову розділіть листок на дві колонки і в одну напишіть, чого ви хочете досягти в найближчі п’ять років, а в іншу — кроки на шляху до цих успіхів (наприклад, курси за новою спеціальністю, стажування у відомій компанії).

/ Придивіться до людей, які вже давно й успішно працюють в обраній вами області, зверніть увагу на те, якими якостями вони володіють.

/ Досконально вивчіть місця, куди ви могли б влаштуватися на нову та цікаву посаду.

/ І головне, не бійтеся!

ДУМКА ЕКСПЕРТІВ

Оксана Стародубцева, провідний консультант компанії «Діалог Менеджмент Консалтинг»

Перевірити себе і точно визначити, наскільки вам буде підходити майбутня спеціалізація, можна, звернувшись до сучасної бізнес-психології, зокрема, до відомої методикою SUCCESS INSIGHTS, створеної на основі теорії DISC і пошуків Шпранглера і Хартмана. Вона дозволяє достовірно визначити, чи підходить ця робота / посада / місце саме вам в силу ваших особистісних поведінкових особливостей і ціннісних орієнтирів. Теорія DISC, що говорить про чотирьох факторах поведінки, здатна допомогти не тільки успішності в бізнесі, але і в житті, оскільки робить зрозумілими багато міжособистісні взаємини. Коли людина визначає для себе сферу діяльності, він виходить зі своїх особистісних особливостей. Він повинен отримувати задоволення від роботи — це найпростіший секрет успішного, впевненого в собі фахівця. Той, хто відчуває дискомфорт, повинен щось міняти. Звичайно, ризик присутній, але попередній досвід завжди дозволить повернутися в колишню сферу діяльності, так чому б не спробувати щось змінити в житті?

Олена Ищеева, ведуча телеканалу «Домашній»

Всім, хто зрозумів, що вибрав не ту спеціальність, сферу діяльності, я б рекомендувала взяти паузу. Підіть у довгострокову відпустку, навіть не на місяць і не на два, адже для прийняття кардинального рішення може знадобитися досить багато часу. Не нехтуйте порадами фахівців — сходіть до психотерапевта, який зможе реально оцінити ваші схильності, вміння, зверніться до професійного тестування. Як показує практика, люди, які відчувають дискомфорт на ненависній роботі, знаходяться в постійній депресії. Якщо ж спеціальність обрана правильно, з кожним робочим днем ​​можуть відкриватися нові можливості, ви відчуєте прилив енергії, з’явиться задоволення від своєї діяльності. Головне — треба вірити в себе. І, звичайно, не можна йти зі старої роботи з почуттям страху. На мою думку, звільнення з «насидженого» місця повинно бути прораховано, в даному випадку спонтанність ні до чого. Треба знати, скільки накопичено грошей «на чорний день», скільки ви зможете протриматися, якщо пошуки нової роботи затягнуться, обов’язково треба порадитися зі своїми рідними. Приймайте рішення виважено, грамотно, накидавши на листку всі плюси і мінуси, і тільки потім робіть остаточний рішучий крок. Єдине — я не вітаю тих людей, які за життя змінюють професію по 5-6 разів, тому що вони даремно втрачають час і нічого не досягають. Адже підходити до вибору професії потрібно серйозно. Досконально розберіться в собі. І ще одне — вчіться, займайтеся самоосвітою і для того, щоб бути конкурентоспроможним співробітником. Таким людям на ринку праці віддається не меншу перевагу, ніж вузькопрофільним спеціалістам.

ТЕСТ: НА СВОЄМУ ВИ МІСЦІ?

Як давно ви працюєте на своєму теперішньому місці:

а) більше року;

б) більше 3 років;

в) 10 років і більше;

г) кілька місяців.

Чи згодні ви з тим, що, щоб успішно продовжувати свою професійну діяльність вам необхідно вчитися:

а) мене влаштовує справжнє становище;

б) без успішної кар’єри я не уявляю свого життя;

в) зрозуміло, адже це престижно;

г) якщо це буде вигідно — піду вчитися.

Чи досить добре вам платять в порівнянні з тими можливостями, які дає ваша професія:

а) звичайно, але в наш час, скільки б не платили, буде мало;

б) для тих величезних зусиль, які я докладаю — недостатньо;

в) невелика, але достатня зарплата, щоб зберегти професію, яку я люблю;

г) працюю рівно стільки, скільки мені платять: мало грошей — мало роботи.

Чи могли ви собі уявити, що будете займатися чимось подібним:

а) ніяк не мріяла, що буде так добре;

б) я злегка розчарована;

в) я завжди точно знала, як йдуть справи в цій сфері, я прагнула на це місце і зараз всім задоволена;

г) ну, треба ж десь працювати …

Навіть під час відпустки, лежачи на березі моря, ви ловите себе на тому, що думаєте про роботу:

а) так, мені завжди хотілося, щоб відпочинок швидше скінчився;

б) часто я добродушно зловтішаюся, уявляючи, як «смажаться» мої колеги в цей момент;

в) про роботу згадую з хорошим почуттям і навіть посилаю колегам листівки;

г) під час відпочинку я думаю тільки про задоволення.

Ким Ви мріяли стати, коли були дитиною:

а) космонавтом, щоб висадитися першою на новій планеті;

б) найпопулярнішою артисткою — через овацій публіки;

в) вчителькою, щоб ставити всім дітям відмінні оцінки;

г) манекенницею — просто тому, що це красиво.

□ Якщо у вас переважають відповіді А, ви відмінно справляєтеся з будь-якою ситуацією. І разом з тим вам постійно необхідно зростати, адже кар’єра для вас дуже важлива. Якщо компанія і колектив вам подобаються — починайте штурмувати круту кар’єрну драбину, не роздумуючи. Зміна професії вам поки ні до чого.

□ Якщо у вас переважають відповіді Б, ви добре справляєтеся зі справою, але щось все ж йде не так, як хотілося б. Можливо, ваші професійні можливості більше того, чим ви займаєтеся. Або ж причина вашої незадоволеності — в особистих проблемах і невмінні контактувати з колегами. Задумайтесь, можливо, варто спробувати почати пошук нової роботи. Тієї, на якій ви б відчували себе більш комфортно.

□ Якщо у вас переважають відповіді В, ваша робота дійсно приносить вам задоволення. Та й ви самі вважаєте, що зробили правильний вибір. Хоча за характером ви не кар’єристка, це вас анітрохи не засмучує. Змінювати професію — це не для вас. Навіть якщо вам давно хотілося спробувати щось нове, добре подумайте, чи варто з чистої цікавості переходити в іншу сферу діяльності.

□ Якщо у вас переважають відповіді Г, на роботі ви страждаєте без інтересу і можливості реалізувати себе. Тому є багато причин, вони можуть бути різними, але, якщо ви ще не втратили віру в себе, краще підіть. Може бути, після тижневого відпочинку та роздумів ви зрозумієте, що нова справа у всіх випадках краще того болота, в якому ви потонули. Дерзайте, і все у вас вийде!