Як знайти роботу за кордоном

Будь-який професіонал своєї справи мріє про просування по кар’єрних сходах. А деякі, навіть не маючи особливих професійних навичок, прагнуть заробити якомога більше. І тих, і інших часто спокушають можливості знайти роботу за кордоном. Це цілком реально, однак потрібно зважити всі обставини, підготуватися і не летіти, немов метелик, на перший заманливо мелькає удалечині вогник.

Як знайти роботу в іншій державі?
Першим кроком повинно бути реальне визначення своїх можливостей і умінь — чітко визначте, ким ви зможете працювати за кордоном, чи володієте ви мовою країни, в якій плануєте знайти роботу. Ці важливі питання значною мірою обмежать коло ваших пошуків. Не слід думати, що там величезна кількість вакансій і фірм, спраглих прийняти вас до себе в обійми. Численні рекламні проспекти, що обіцяють роботу барменів, будівельників, водіїв та інших, розраховані на студентів або некваліфікований персонал і не обіцяють високий заробіток. Для фахівців з утворенням знайти хорошу роботу набагато важче.
Вимоги.
Багато країн висувають особливі вимоги при прийомі на роботу. І це не тільки знання мови. Наприклад, у США доведеться вивчити ще й історію. Як бачите, знайти за кордоном роботу буває не так вже й легко. Про це слід дізнатися заздалегідь і по можливості підготуватися до даного випробуванню. Крім цього, для отримання офіційної роботи необхідна робоча віза і ще ряд документів, перелік яких залежить від обраної країни.
Робота на сезон.
Для країн, що займаються сільським господарством, давно поширена практика найму сезонних робітників. Це найбезпечніший і який навіть не вимагає знання мови спосіб пристойно (за нашими мірками) заробити. Такими тимчасовими роботами можуть бути сезони збору грибів, ягід, фруктів або овочів. У туристичних країнах часто відкриті вакансії покоївок, посудомийок і інших некваліфікованих робіт. Люди цих професій не мають високого заробітку, проте він може бути значно вище, ніж в нашій країні. Багато хто погоджуються на первісну низько оплачувану роботу, щоб потім віддати вільний час пошуку більш прийнятного варіанту. Цей шанс теж не можна упускати, якщо ви твердо мають намір досягти своєї мети.
Агентства.
Часто для пошуку роботи доводиться звертатися в спеціальні агентства. Добре, якщо вони працюють сумлінно і оформляють всі належним чином. На жаль, серед них багато таких, які обманюють довірливих людей, вимагаючи гроші за неякісно виконану послугу. Завжди варто звертати увагу на термін роботи агентства, на рекомендації і, звичайно ж, уважно і ретельно прочитати укладається договір. Саме він є гарантією вашої безпеки і вдалої роботи. Якщо якісь моменти вас насторожують, не поспішайте підписувати документи. Договір можна показати юристам, щоб вони вивчили його і вловили всі тонкощі, які можуть бути витлумачені не на вашу користь. Якщо вас умовляють підписати договір прямо на місці, кажуть, що завтра такої можливості вже не буде, це повинно вселити у вас ще більше занепокоєння. Найчастіше такі контракти не обіцяють їх власникам нічого хорошого.
Стажування.
Ще один непоганий спосіб працевлаштування за кордоном — стажування. У першу чергу цим користуються студенти, однак на стажування можуть відправлятися і співробітники фірм. Якщо ви талановиті, неординарні і мрієте змінити роботу — цей шанс може бути для вас дуже вдалим. Крім іншого, це хороша можливість вивчити мову, поспілкуватися з колегами і просто подивитися визначні пам’ятки зацікавила вас країни. Звертайте увагу на різні програми по стажуванню і не дивуйтеся, якщо вони будуть платними. Грошей, зароблених під час стажування, цілком вистачає не тільки на те, щоб розрахуватися за участь у програмі.
Всесвітня мережа.
Фахівці, що шукають роботу за фахом, можуть спробувати знайти роботу за допомогою інтернету. Для цього необхідно скласти своє резюме і відправити його на сайти передбачуваних роботодавців або агентств з працевлаштування. При зверненні до роботодавця або агентству в інтернеті особливу увагу зверніть на його реальність. Обов’язково повинні бути зазначені реальні телефони, адреси, ПІБ керівництва та осіб, відповідальних за набір персоналу. Реальне існування фірми можна перевірити і за номером реєстраційного посвідчення. Усі фірми і компанії в будь-якій країні повинні проходити реєстрацію з присвоєнням їм уніка
льного номера. Не поспішайте вказувати всі свої ідентифікаційні дані, а тим більше виробляти яку або оплату на першому-ліпшому сайті — це можуть бути підступи шахраїв. Будь-яка оплата проводиться тільки після укладення контракту або договору.
Якщо агентство з працевлаштування знаходиться за межами нашої держави, необхідно максимально вивчити законодавство, яке регулює їх діяльність, з’ясувати правила працевлаштування зарубіжних громадян, їх права та обов’язки.
Диплом про освіту та сертифікати.
Враховуючи можливість бесіди з потенційним роботодавцем, необхідно перевести і мати при собі всі свої дипломи, рекомендаційні листи, сертифікати, трудову книжку та інші документи, що підтверджують ваш високий професійний рівень. Зарубіжні роботодавці часто приділяють увагу таким, здавалося б, дрібниці, як ваших персональних фотографія. У фахівця високої кваліфікації все має бути на висоті. Це стосується і одягу, і манери спілкування, і зовнішнього вигляду.
Необхідно враховувати ту обставину, що багато країн не визнають дипломи або сертифікати нашого зразка. У такому випадку потрібно шукати спеціальні курси, що дозволяють підтвердити свій професіоналізм. Але це не швидкий процес, до того ж навчання може коштувати чималих грошей.
Крім іншого в багатьох країнах існують спеціальні міграційні програми. Вони пропонують роботу не тільки студентам, а й молодятам, молодим сім’ям з дітьми. Про цих програмах можна дізнатися в Інтернеті або в агентствах з працевлаштування.
Тепер ви знаєте, як знайти роботу за кордоном, залишилося лише зайнятися пошуком. Якщо довгий час вам не вдається відшукати роботу — не впадайте у відчай. Той, хто поставив перед собою мету, обов’язково її досягне. Вивчайте, удосконалюйтеся, пропонуйте свої послуги і не зупиняйтеся на півдорозі.