Кар’єрна міфологія

На жаль, зробити вдалу кар’єру не так-то просто. Іноді не достатньо хорошої освіти, солідного досвіду роботи, безконфліктного характеру. У кожному колективі свої неписані правила і часто вгадати заздалегідь те, що від тебе чекають, неможливо. Для того, щоб ти змогла плідно трудитися і не робити помилок, потрібно не так вже й багато. Просто постарайся не вірити в найпоширеніші міфи, що стосуються кар’єри.


1) Йти з офісу останньої — вірний шлях до підвищення.
Багато хто помилково вважає, що така демонстрація відповідальності та відданості спільній справі піде на користь. Насправді ж більшість керівників вважають, що ті співробітники, які залишаються після роботи без особливої ​​на те потреби, просто напросто не встигають зробити свою роботу протягом дня. Тоді виникає логічне запитання: чим ти займалася в той час, коли твої колеги робили свою справу? Чи вистачає у тебе навичок, щоб швидко справлятися зі своїми обов’язками? У кожній компанії бувають моменти, коли все або кілька співробітників змушені затримуватися кілька днів поспіль, але це не повинно стати твоєю звичкою.

2) Потрібно бути, як усі.
Скільки раз у своєму житті ти чула: «Не висовуйся!», «Рівняйся на інших!» і подібні нібито корисні поради? Ці правила абсолютно не працюють, якщо ти маєш намір просуватися по службовій драбині. Якщо ти будеш непомітна на тлі інших співробітників, то підвищувати будуть тих, хто якось дав про себе знати і проявив свої здібності. Тому не соромся демонструвати свою компетентність, але не переходь межу.

3) Начальник завжди правий.
Дуже поширене твердження, з яким ми звикли погоджуватися. Дійсно, з начальством сперечатися дуже складно і часто невигідно. У тому випадку, якщо твій начальник явно помиляється, а ти на 100% впевнена в цьому, якщо він не реагує на твої спроби звернути увагу на помилку, просто будь хитріше. Погодься з його позицією, але зроби так, як вважаєш за потрібне. У результаті, якщо ти не помилилася і опинишся правою. Лаяти тебе не буде за що.

4) Ні дрес — коду, немає правил.
Свої правила є в кожній компанії, але жорсткий дрес — код прописаний не у всіх. Якщо твоє керівництво досить лояльно до твого зовнішнього вигляду, це абсолютно не означає, що у нього немає власних уявлень про те, яким має бути зовнішній вигляд співробітників. Тому не дозволяй собі розпускатися і приходити на роботу в поношеного, зайво відвертою, зухвалому одязі з яскравим макіяжем. Може бути, пару раз тобі і пробачать такий вчинок, але в підсумку на твоїй кар’єрі начальство поставить хрест.

5) Головне, зближення.
Не секрет, що деякі дівчата впевнені, що скрізь можна добитися більшого, якщо зав’язувати близькі інтимні стосунки з корисними людьми, колегами і керівництвом. Не секрет і те, що деяким вдається домогтися свого. Але тобі не варто брати з них приклад. Коли кар’єрі залежить тільки від твоїх відносин з босом, тобі можна тільки поспівчувати. У підсумку він знайде більш цікаву заміну тобі, а твоя репутація не відновиться. Найчастіше дівчата, які пішли цим шляхом, залишаються ні з чим і бувають змушені міняти роботу.

6) Всяк цвіркун знай свій припічок.
Колись вважалося, що часта зміна роботи дуже шкідлива для кар’єри. Кращим радою для початківців фахівців було умовляння на тему того, що роботу потрібно міняти тільки в крайньому випадку. Але знай: роботодавці однаково насторожено ставляться і до тих, хто стрибає з місця на місце кілька разів на рік, і до тих, що сидить на одному місці за 10 років. У їхніх очах це буде виглядати, як доказ того, що ти не гнучка людина, який важко пристосовується до нових умов.

7) Затишшя перед бурею.
Помилково вважати, що якщо начальство довгий час не робить тобі зауважень, значить твоя роботи не викликає ніяких нарікань. З одного боку, це може бути і так. Але з іншого, подумай, чи не забули про тебе? Раптом останнім часом ти не докладала особливих зусиль для того, щоб рухатися вперед, стала менш помітною. У цьому випадку начальство може задумати кадрові перестановки і згадати про тебе тільки для того, щоб звільнити або понизити. Тому не втомлюйся нагадувати про себе.

Звичайно, передбачити всі можливі помилки на шляху до кар’єрних висот, неможливо. Намагайся бути хорошим фахівцем, думка якого дійсно важливо, а робота якого не викликає претензій. У цьому випадку успіх тобі практично гарантований.