Ніколи не говори так, коли хочеш сказати немає


Чи завжди ви можете сказати ні, коли цього хочеться? Боячись нашкодити відносинам, на роботі або в побуті, ми дуже часто погоджуємося з чим-небудь тоді, коли цього зовсім не хочемо. Як же бути? Продовжувати відповідати «так» або ж, навпаки, ніколи не говорити так, коли хочеться сказати ні …

Психологія людських відносин — справа досить складна, потребує глибоких і постійних пізнань в цій області. Тим не менш, часто стикаюся з тим життєвим фактом, що у деяких людей досить легко і невимушено виходить ладнати з людьми, не маючи при цьому достатніх досвіду і знань в психології відносин. Хтось може відмовити вам настільки просто, що ви навіть цього не помітите.

Як би легко чи складно не доводилося контактувати з людьми, думаю, важливо завжди притримувати одного життєво важливого правила людських відносин: «Ніколи не говори так, коли хочеш сказати ні».

Чому так? Один раз погодившись з чимось всупереч своїм власним бажанням, ви даєте іншому привід вами управляти, думати, що вас все влаштовує, а іноді таке легке схвалення якогось чужого «бажання» може дорого обійтися в майбутньому. Так навіщо ж себе піддавати обмеження та ризику, коли цього можна легко уникнути ?! Головне у всьому цьому — вміти правильно сказати «ні».

Буває так, що своїм близьким людям набагато легше сказати «ні», ніж це сказати співробітникові або знайомим і друзям. Погоджуючись в черговий раз з чимось непотрібним чи небажаною, ви «крадете» свій особистий час і, можливо, час близьких і рідних вам людей. Тому, потрібно навчитися говорити «ні».

Ситуацій, що вимагають відповіді «так» або «ні» може бути ціле безліч. Наприклад, не завжди виходить легко дати відмову на чергове запрошення до дня народження співробітника, прохання допомогти по роботі, складно відмовити в приході нежданих гостей і т.д. У будь-якій ситуації далеко не завжди можна прямо відмовити, адже так можна або образити людину, або зіпсувати відносини. Важливо придумати цілком розумну, правдиву відмовку і не забути її, щоб не уславитися брехуном в очах інших.

Думаю, у деяких ситуаціях доцільно сказати істинну правду, ніж вигадувати якусь чергову відмовку. Сидячи вдома в декреті з маленькою дитиною, мені дуже часто доводилося відмовляти в приході чергових гостей, яким не терпілося провідати нас з донькою. У даній ситуації я просто говорила правду: «Вибач, я дуже рада тебе (вас) бачити, але з моєї неспокійної Лізою, через відсутність режиму дня я просто не зможу приділити тобі (вам) достатньо уваги. Ми от подрастём — і тоді , будь ласка! »

Інша справа йде, роки ви відмовляєте начальству. Сказати начальнику «ні» — позбавити себе можливих привілеїв і заохочень (якщо ваша відмова стосується робочих питань). Навіщо вам це потрібно? Бувають ситуації, коли начальство змушує вас відвідувати загальні корпоративні зустрічі та свята, відмова від яких позбавляє вас «поблажливості згори». Як бути в такій ситуації? Швидше за все, вам просто буде необхідно хоча б через раз відвідувати такі «збіговиська», адже кожен раз ви ж не зможете кудись їхати чи бути вічно зайнятим. У даному випадку важливо дотримуватися правила «золотої серединки» — і вашим, і нашим.

Ще один варіант подібних відносин: «Сказати спочатку» так «, а потім сказати» ні «. Особисто я б не рекомендувала вам подібний результат, хіба що якщо результатом відмови не були форс-мажорні обставини. Отримавши вашу згоду на що-небудь, людина будує свої певні плани. Навіщо ж їх псувати і втрачати довіру з боку приятеля, співробітника, ділового партнера або знайомого? ..

Робимо висновки

У житті важливо вміти будувати і налагоджувати гармонійні відносини з іншими людьми. Уміння правильно налагодити «контакт» гарантує вам успіх у всіх напрямках: ділових і корпоративних, дружніх, сімейних, інтимних. При цьому важливо не забувати про себе, чужі інтереси не повинні превалювати над вашими, якщо вони хіба що не збігаються. Ваше бажання повинно бути на вашому боці. І завжди можна сказати «ні», якщо ви не хочете говорити «так», при цьому ваші бажання та інтереси будуть на першому місці, не ущемляючи інтересів і бажань інших.