Ділова жінка і сімейні проблеми

У наші дні все більше жінок домагаються високих постів і будують кар’єру. Однак, успіх на кар’єрних сходах все частіше супроводжується негараздами у сім’ї. Чому так трапляється?
Будь-яка гармонійна, щаслива сім’я будується з одного боку на веденні побуту (питання бюджету, пошуку житла і джерел доходу), а з іншого боку на формуванні сімейних уз — міцних, духовних зв’язків між членами сім’ї, створенні дружньої атмосфери. Звичайне розподіл ролей всередині родини таке, що пошуками ресурсів займається чоловік, а налагоджує внутрісімейні відносини та побут — жінка. Але якщо жінка успішна в діловому плані — розподіл ролей порушується, жінка, акцентуючи свою увагу на грошових питаннях, часто не встигає налагоджувати ще й побут. Хто ж буде вести побут? Чоловік?


Середньостатистичний чоловік навряд чи примириться з думкою, що не він годувальник і глава сім’ї. До того ж, для створення тієї самої сімейної атмосфери необхідно володіти рядом якостей, найчастіше чужих чоловікам — здатність виконувати кілька справ відразу, постійна товариськість, доброзичливість, готовність вислухати, зрозуміти, втішити і допомогти порадою.

Володіє такими якостями чоловік здається нам занадто м’якотілим, рохлей, і вже точно не успішним. А чи захоче ділова жінка будувати сім’ю з таким чоловіком? Ні, вона буде шукати такого ж як вона сама — енергійного, активного, перспективного лідера, який не стане витрачати час на таку непотрібну річ як сімейна атмосфера. У таких випадках виходить «вільний» шлюб — де обоє будують свою кар’єру, і не обтяжують один одного зобов’язаннями.

Але повноцінна сім’я неможлива без так званої «жіночої» ролі. Часто така проблема вирішується наймом домогосподарки — і вдома чисто, і від кар’єри нічого не відволікає. Якщо з’явилися діти — що ж, наймемо ще й няню! Якщо здається що чоловік віддалився через своєї кар’єри — не біда, допоможе коханець! Ось такий сімейний аутсорсинг.

Таким чином, діловій жінці не вистачає ні мудрості вибрати підходящого чоловіка, ні терпіння жити з тим, що є. І виходять класичні, проблемні сім’ї, де кожен намагається будувати свою кар’єру і уривками вести побут.

Сучасне економічний устрій не дозволяє жінці сидіти вдома і займатися «витратою часу». Будемо сподіватися, що діти, які виросли бачачи батьків по годині перед сном, не втратять сімейні цінності як евфемізм. Шкода, що ділова жінка і сімейні проблеми, найчастіше — поняття нерозлучні.

Ксенія Іванова