Потрібні професії нового покоління

Добре вдаримо коучингом по мобінгу, слухаєш розмови офісних працівників — і, здається, що потрапила до інопланетян. Ну ладно, вже якось звикли до того, що страшне слово «ресепшн» означає всього лише приймальню, а не вимовляються «мерчандайзер» розставляє товари за полицях супермаркету з таким хитрим розрахунком, щоб вони краще розкуповувалися. Але іноді, переглядаючи оголошення про вакансії, утираєш холодний піт: батюшки, хто їм усім потрібно!


Що тут робити простому бухгалтеру? Тим часом, за відомим висловом, навіть учений, який не може пояснити суть своєї теорії дитині — просто шарлатан. Найчастіше можна передати суть модерних термінів простими словами. Потрібними професіями нового покоління можна назвати конкретно ті, в яких найбільше зацікавлена ​​молодь.

Професія логістик, або найманий скнара

Що робить. Це потрібна професія нового покоління, адже навіть сама чудесна продукція може приносити невеликі доходи, якщо буде довго нудитися на складах, штрафуватися на митницях, перевозитися недбайливим водієм довго і з втратами. До того ж, більшість товарів одного рівня мають приблизно однакові властивості, тому, щоб вирватися вперед, потрібно економити на кожній дрібниці. Тут і береться за роботу логістик — професійний скупар. Він повинен контролювати рух того, що називається «матеріальні потоки», на всіх етапах. Прораховувати всі кроки, як ходи в шахах. Організовувати всі процеси так, щоб максимально економити час, площі, обладнання … У деяких компаніях, наприклад, борються за те, щоб продукція взагалі обходилася без перебування на складах — і зберігають чималі кошти. Необхідний багаж. Хороший логістик, вміє налагодити ефективні взаємозв’язки всього і вся, може стати другою особою в компанії. Йому необхідно насамперед уміння мислити системно. А ще базове технічну освіту, щоб розуміти суть виробничих процесів — і психологічні здібності, щоб домовлятися з людьми.

Професія девелопер, чи будівельник майбутнього

Що робить. Якщо в двох словах — то будує будинок. Або житловий комплекс. Або що-небудь ще корисне. Чи не кельмою, звичайно, а мізками. Він замовляє проект, купує землю (або бере її в оренду), наймає робітників і контролює будівництво об’єкта. Потім може продати його, здавати під офіси або взагалі переорієнтувати «по дорозі», головне — щоб витрати окупилися і проект приніс прибуток. Строго кажучи, ця професія — не найманий працівник, в оголошеннях «потрібна девелопер» мається на увазі, а скоріше, керуючий проектом. А девелопер в строгому сенсі слова — сам роботодавець, він підбирає команду і дає їй завдання. Необхідний багаж. Девелоперство часто починають займатися ті, хто досяг успіху в будь — якій галузі бізнесу. І хочуть спробувати себе в складній справі творення. Природно, для цього обов’язкові ґрунтовна фінансова та юридична підкованість, близьке знайомство з ситуацією на ринку нерухомості, і загальні знання в галузі будівництва.

Професія хед-хантер, або мисливець за головами

Що робить. Начебто все навколо шукають роботу. Однак по-справжньому блискучі потрібні професії нового покоління можна перерахувати по пальцях. Природно, у роботодавця виникає питання: а як би так роздобути такого «цінного кадра»? У цьому і полягає завдання хед-хантера, кадровика, 2натасканого »на полювання за поодинокими, особливо важливими екземплярами. Методи у таких мисливців самі різні. Необхідний багаж. Гарне (ну дуже гарне) вміння розбиратися в людях і знаходити до них підхід. Знання ринку праці. І неодмінно — наявність авантюристичної жилки! Мобінг. Від слова «натовп». Це коли окремі співробітники піддаються нападкам і утискам. Грубо кажучи, цькування на роботі. Коучинг. Від слова «тренер». Але робота тут йде не з системою, а з окремою особистістю.