Як швидко отримати другу вищу освіту

Друга освіта називається тим же словом, що і перше, але по суті це принципово різні процеси з різними результатами. Вибираючи і отримуючи другу освіту, людина керується зовсім іншими міркуваннями і мотивами, ніж 17-річний абітурієнт. Які ці мотиви, чи виправдане бажання знову переступити поріг вузу, як уникнути помилок, зроблених в юності, а також як швидко отримати другу вищу освіту — теми нашої розмови сьогодні.


Чарівність стереотипів
Невдоволення своєю нинішньою професією і бажання отримати іншу може бути пов’язано з декількома причинами. Найпоширеніша — помилковий вибір першої. 16 — 17-річному хлопцю, що обмірковує життя, складно зрозуміти, чим хочеться займатися в найближчі 40 — 50 років. Добре, якщо є якийсь яскраво виражений дар — ідеальний музичний слух, неприборкана любов до тварин, яких хочеться тягнути в будинок, лікувати і виходжувати, або золоті руки, завдяки яким в будинку немає жодного поламаного побутового приладу. Якщо ж очевидного таланту немає, хлопчики і дівчатка приймають рішення, керуючись типовим: «Сергійко туди пішов, і я піду!»; «Все юристи добре заробляють»; «У мами в цьому вузі зв’язку».

Батьки, проявляючи далекоглядність і наполягаючи на тому, щоб чадо отримало «престижну» спеціальність, насправді надають дітям погану послугу. «Більшість людей старшого покоління переконані: треба вибрати таку професію, яка допоможе влаштуватися в житті. Це спадщина» совка «. Ідея, що відображає ліберальні цінності, звучить інакше: знайди свою справу, і тоді ти станеш успішним. Це найбільш продуктивна стратегія: визнач свої сильні сторони і максимально реалізуй власний потенціал.

У пошуку допоможе, наприклад, тренінг із соціальної адаптації — зараз такі вже існують. Можна поговорити з психологом в Центрі зайнятості, почитати том «Вибір професії» дитячої енциклопедії видавництва «Аванта» … Головне — витратити час і сили на пошук, а не керуватися батьківськими бажаннями чи стереотипами, почерпнутими з голлівудських фільмів, на кшталт «юрист — це крутий хлопець у дорогому костюмі «. Багато абітурієнтів задаються питанням, як швидко отримати другу вищу освіту?

На жаль, часто події розгортаються саме по «совковому» сценарієм, тому в країні явне перевиробництво юристів, маркетологів, економістів. Скажімо, за даними Міністерства освіти, нині спеціальність «економіст» отримують понад півмільйона людей (весь студентський контингент — 2700000). І це притому, що спеціальність «економіст» як така ніколи не числиться в запитах роботодавців — принаймні, директору по країнах СНД рекрутингової компанії World Staff Віталія Михайлова жодного разу не доводилося стикатися з подібним запитом. У підсумку свежевипущенной економісти і маркетологи працюють секретарями або менеджерами з постачання. І років до 28 — 30 усвідомлюють, що треба щось робити, бо вранці на роботу йти не просто не хочеться, а болісно не хочеться. «Переживаючи ранній екзистенційну кризу, ставлячи собі питання:

«Хто я в свої 30 років, і які мої перспективи?» — Відчуваючи, що життя сірка і безрадісна, люди часто вирішують змінити ситуацію шляхом зміни сфери діяльності. Але тут є небезпека прийняти невірне рішення. Вибір небезпечно робити на енергії втечі, коли інша земля неминуче здається раєм. Краще не поспішати і як слід розібратися в собі. Як зрозуміти, що ця справа — твоє? Ключовий момент: жити стає цікавіше, запалюється щось всередині, з’являється ентузіазм, відкриваються перспективи … Міняти роботу лише тому, що за іншу, імовірно, будуть краще платити, — сенсу немає: рано чи пізно упрешся в той же тупик «. До слова, нещодавно до редакції «ЖЖ» прийшли дві жінки, що втілюють неправильний вибір, заснований на стереотипах і помилкових мотивах: мати і дочка, обидві закінчили прискорені курси журналістики при одному з приватних університетів. Дочка вчиться там же на відділенні міжнародної економіки, мати по освітою філолог, але довгі роки була домогосподаркою. Обидві в захваті від перспективи стати глянцевими журналістками, але, судячи з матеріалів, які вони запропонували головному редактору, не мають для цього, ні найменших даних. Освіта, за яке вони виклали по п’ять тисяч гривень, виявилося абсолютно бездарної тратою часу і грошей.


Дзвінок другу

Ставлячи собі питання, як швидко отримати другу вищу освіту, іноді зміна професії відбувається не за принципом «від протилежного», а тому, що людина домігся максимуму у своїй справі, відчуває в собі потенціал для чогось зовсім іншого — і круто згортає, проживаючи дві професійні життя замість однієї. Скажімо, актриса Олена Драпеко («А зорі тут тихі», «Самотнім надається гуртожиток», «Вікно в Париж») в 1996 році пішла в політику, і вже 10 років безперервно обирається депутатом Державної думи. Олександра Яковлєва («Чародії», «Екіпаж») займає зовсім вже несподівану посаду заступника генерального директора Дирекції швидкісного сполучення Російських залізниць.

Але цей благополучний варіант «було добре, а стане ще краще» не варто обговорювати — можна лише поаплодувати і позаздрити. На порядку денному — швидше неприємні події. Вам нудно, справа, якій ви віддали роки, остогидло, хочеться чогось іншого. А може, загрожує звільнення за скороченням штатів, причому ясно, що, добре оплачуване місце у своїй колишньої професії ви не знайдете. Потрібно зрозуміти, по-перше, до чого лежить душа, а по-друге, які у вас шанси досягти успіху в новій справі.


Як це зробити?

1. Пригадайте, в яких ситуаціях ви опинялися на висоті, були задоволені собою. Подумайте, які ваші таланти включалися в той момент, можливо, в кризових ситуаціях. Випишіть свої позитивні сторони на листочок, перечитуйте його частіше. Концентруючись на хорошому досвіді, починаєте з великою повагою і симпатією ставитися до себе, цінувати те, про що раніше не замислювалися.

2. Поговоріть з людьми, які вас добре знають. Попросіть їх розповісти, в чому ви хороші, які ваші якості вони особливо цінують. А потім — що, їм здається, є вашим слабким місцем. Краще всього, якщо кожне твердження вони проілюструють якоюсь ситуацією. Не вступайте в суперечку, просто слухайте. Ви напевно дізнаєтеся багато нового, не узгоджується зі своїм уявленням про себе, і це прекрасно. Тепер подумайте, де затребувані ваші сильні якості. Наприклад, здатність розкладати все по поличках (фінанси або юриспруденція) або щира доброзичливість (робота з людьми, від дитсадка до політики).

3. Надішліть резюме в різні компанії та пройдіть якомога більше інтерв’ю. Професійний HR (менеджер по кадрам) навіть у звичайній розмові може проаналізувати ваші таланти і досвід роботи і дати ділову пораду. Ще краще знайти знайомого ейчара і попросити його приділити вам час для консультації. Орієнтуючись на ваші особистісні якості, він може зробити висновок: сфера продажів вам не підходить, зате можна спробувати себе в бухгалтерії …

4. Подумайте про те, який професійний досвід маєте і в яких сферах, окрім вашої рідної, його можна застосувати. Скажімо, ви IT-фахівець, але у своїй компанії займалися створенням проектів. Значить, ви не просто системний адміністратор, але ще і фахівець з проектам. Якщо ви заступник головного бухгалтера, то маєте навички керівника, а можливо, і IT-фахівця, оскільки в багатьох фірмах ведеться комп’ютерний облік.


Розширення компетенції (освоєння нових видів діяльності, які доповнюють колишні) корисно поза всяких сумнівів. Адміністратор, що освоїв бухгалтерію, або глянцевий журналіст, який пройшов репортерський тренінг, тільки набувають і розширюють потенційні сфери діяльності, нічого, не втрачаючи. Але якщо ви зважилися круто змінити галс, потрібно ретельно зважити всі «за» і «проти». Алла Коняєва, менеджер психологічної служби рекрутингової компанії Ancor SW, переконана: думати про зміну професії варто лише в тому випадку, якщо ви нічого не добилися в колишньою. Якщо ж ви класний фахівець, треба для початку ретельно зважити свої мотиви. «Приходить до мене на консультацію жінка-юрист і каже:» Я відчуваю, що мене цікавлять люди, подумую про те, щоб змінити рід діяльності. Може бути, зайнятися психологією? «Значить, начиталася модних книжок на тему» пошуку себе «. Шукати себе потрібно, це не питання. Але хто сказав, що обов’язково міняти професію? Моя клієнтка — відмінний юрист з глибокими знаннями в цій сфері. До 30 років у неї вже сталася неминуча професійна деформація, склалася картина світу, в якій, скажімо, все, що написано на папері, як мінімум потрібно знати, як максимум — вважати істиною. У психолога, яким вона хоче стати, зовсім інша картина світу! Він знає, що на будь-яку проблему є п’ять різних точок зору, в будь-якому людині сидить п’ять різних субособистостей, і немає однієї «правильної» точки зору, немає однієї «головною» субличности! Отже, професійна деформація — це раз.


Два: у цієї жінки серйозні амбіції. Потрібно, щоб вона розуміла: заходячи в чужу професійну тусовку, вона потрапляє на самий нижній рівень. І не факт, що їй навіть через 10 років вдасться зайняти те становище, яке у неї вже було, коли вона була юристом. Це дуже важливо: позбутися від ейфорії і реально оцінювати свої перспективи. І, нарешті, три. Я переконана, що в основі подібних метань у жінок зазвичай лежить мотив, який ніякого відношення не має до професії. А саме — потреба у визнанні, бажання завоювати повагу певної референтної групи, наприклад, подруг, які досягли високого статусу, або, що набагато частіше, — чоловіки. Якщо чоловік твердить вам, що журналістика — це заняття для ледарів, які нічого не вміють, окрім як язиком молоти, а ось його бухгалтерія та аудит — це важлива і потрібна справа, треба розуміти: навіть вивчившись на аудитора, навіть досягнувши певних успіхів, ви все одно не досягнете поваги чоловіка. Тому що, знецінюючи вашу професію, він знецінює вас, ваші особистісні, а не професійні якості. Вам потрібна не консультація ейчара, а допомога психолога.


Головне — реалістично оцінити ситуацію. Включайте альтернативне мислення. Якщо ви сказали собі: «Мені нудна моя робота», — постарайтеся, щоб з’явилися і альтернативні думки. Наприклад: «Справа не в роботі, а в тому, що у мене проблеми в сім’ї». Або: «Справа не в роботі, а в тому, що мій начальник дискримінує жінок, а я вже не дівчинка, щоб мною верховодило». І так далі. На будь-яку ситуацію завжди повинно бути багато різних поглядів. Навіть на те, як ви варите борщ. Тоді життя стане набагато цікавіше, і в обридлої професії виявляться несподівано привабливі грані.


Етажерка з книгами

Визначившись з вибором сфери, в якій вам хочеться спробувати свої сили, потрібно вибрати спосіб навчання новій справі: очне або заочне навчання у вузі, курси, семінари. За словами Алла Коняєва, між вибором вузу і успішністю кар’єри в останні 20 років зв’язок розірвана: процвітаючі маркетологи виходять з журналістів, філологів та психологів, фінансові директори — з фізиків і математиків: «Математична освіта — це системне мислення, володіння математичним апаратом, а бухгалтерські тримісячні курси є лише легким доважком до цих основам «. Єдине виключення з правила — професії, що вимагають «довгих» знань, які неможливо освоїти за кілька місяців: перекладачі, лікарі, юристи, психологи. До речі, щодо юридичної освіти у роботодавців існує стійка думка: кращі «законники» — це ті, хто закінчив Національну юридичну академію імені Ярослава Мудрого в Харкові або юридичний факультет національних університетів у Києві та Львові. До іншим фахівцям таких жорстких вимог не пред’являють.

Чим вище рівень вузу, чим складніше було в ньому вчитися, тобто чим вище стандарти освіти, тим легше буде досягти успіху, — це універсальна істина, і в нашій країні вона теж працює.


Визначившись зі спеціальністю і вузом, потрібно відразу шукати способи працевлаштування за новою спеціальністю, нехай навіть за маленькі гроші або взагалі без грошей. Лише практика може підтвердити правильність вашого вибору. А до знань, освоюваним у вузі, слід ставитися не як до істини в останній інстанції, а як до схем мислення, прийнятим у даній сфері діяльності. Сприймайте навчання як цікаву гру, тоді знання швидше засвоюються і легше втілюються в реальні навички.

Якщо мова йде про бізнес-спеціальностях, то найпоширеніший варіант — МВА (бізнес-школа), стандарт навчання, що прийшов до нас із Заходу. Студенти МВА — люди з вищою освітою та досвідом управлінської роботи. Дві кращі бізнес-школи в Україні — це «МІМКіев» і Києво-Могилянська бізнес-школа. Обидві мають тривалу історію і солідний викладацький склад. Найважливіші знання можна почерпнути з літератури — як класичних підручників, так і сучасних статей. Інакше навіть найкращий фахівець через кілька років втратить професійну компетентність і буде витіснений з ринку. Зате кайф від саморозвитку і самонавчання — не кажучи вже про визнання і високу оцінку начальства — може виправдати всі моральні та матеріальні витрати на придбання другої освіти.