Вплив досягнень в кар’єрі на відносини

Багато представниць прекрасної статі до свого успіху йдуть крок за кроком і пам’ятають цей складний і яскравий шлях напам’ять: відмінниця в школі, краща студентка на потоці і, нарешті, жінка, що побудувала кар’єру. Здавалося б, для щастя є абсолютно все: відмінна робота, гарна зарплата, віддані друзі і, головне, кохана людина. Але що робити, якщо ваш кар’єрний ріст не кращим чином впливає на стосунки з коханою людиною?


Кар’єрне рабство

Більшість соціологів вже дуже давно розглядають вопросраспада щасливих сімей через те, що хтось із подружжя має успіх вкарьере. Існує дві думки з цього приводу.

Деякі фахівці вторять про те, що жінкам успехкатегоріческі протипоказаний. Жінки, чий заробіток більше чоловічого, попростуначінают «задирати носа». Доречними стають варіації на тему «я більше получаюі я маю право вимагати». Високий рівень досягнень у кар’єрі, як правило, робить людину рішучим, впевненим і вимогливим. Але тут є і своіподводние камені — успіх породжує зарозумілість, зарозумілість, егоїзм. Саметому соціологи впевнені, що стервозности і зарозумілості у жінок намногобольше, ніж у представників сильної статі. Демонстрація свого превосходстванад чоловіками закладена глибоким корінням фемінізму.

Гармонія потрібна у всьому. Бути вплив досягнень женщінивовсе тут не при чому. Просто справа не в заздрості, а тому, що робота сталасмислом життя. Давайте розглянемо основні ознаки, що говорять про те, що вистав рабою власної кар’єри.

Почуття превосходстванад оточуючими. Я професіонал і я пишаюся цим, а всі навколо -бездельнікі.

Будь-яке заняття, що незв’язаних з роботою — трата попусту часу. Романтичні вечори з коханим, веселе проведення часу з друзями — на ваш погляд марна трата часу. Етопромахі, від яких необхідно позбутися без відриву від роботи.

На прохання любімогопріготовіть вечерю ви соху відповідаєте, що ви не народжені стояти біля плити. Ваша мета — досягнення висот. А рожденіеребенка вас перетворить на «домашню квочка».

Профессіональноесамолюбіе — постійне ваше заняття. Основна прикмета кар’єрного рабства -перманентная ейфорія, яку ви отримуєте від своїх власних досягнень. Етаейфорія навіть набагато вище постійного стресу від завантаженості на роботі.

І, нарешті, самаябанальная крайність — ви, лягаючи спати на плечі коханого чоловіка, послеотлічно романтичної вечері, думаєте тільки про свою роботу!

Розвіювання міфів

Подумайте, а якщо ви належите до числа тих дам, чтоготови заради своїх кар’єрних досягнень відмовитися від особистого життя. Вивсевозможно підкреслюєте важливість своєї кар’єри, але ваш звужений висказиваетсвое невдоволення щодо вашої професійної реалізації. Швидше за все, чоловік перебувати під впливом поширених в чоловічому колі міфів оженской кар’єрі. Тому, якщо планка ваших досягнень на відносини делаетнегатівное вплив, вам варто розкрити коханому очі на реальний положеніевещей і розвіяти всі ці міфи.

Перший міф. Настоящаядама зовсім не повинна підніматися по кар’єрних сходах.

На думку психологів, перші вибори в жізніпредставітельніци прекрасної статі роблять в 16 років. У цьому віці женщінавибірает або жіночність і чіткої слідування стопами лідера, або отдаетпредпочтеніе своєї індивідуальності та успіхам у кар’єрі. Вона створює сім’ю, заводить дітей, які потім виростають і залежно від їх віддалення отсемейного гніздечка, жінка знову присвячує себе роботі. Якщо женщінаотлічается чудовим розумом і талантом, то рано чи пізно вона все равновийдет на стежку професійної самореалізації.

Другий міф. Женщінине можуть бути лідерами.

Насправді жінка має досить ефективними, але нерепрессівной способами впливати на оточуючих, тому пані, як правило, керують без придушення, що дуже благотворно позначається на творческомпотенціале підлеглих. А саме допомагає його з легкістю розкрити. Мужскойстіль управління для представниць прекрасної статі досить чужий. Даматворческі використовує нетрадиційний шлях, куди входить її властивість битьпрівлекательной і цим самим домагатися всебічної любові і залучати успіх.

Третій міф. Женщінине досить розумні, щоб досягти колосальних успіхів на профессіональномуровне.

Вже не один десяток років для визначення способностейвиполненія тієї чи іншої роботи прийнято використовувати інтеллектуальнийкоеффіціент айкью. Як правило, у чоловічої частини населення цей показник више.На на сьогодні айкью помітно поступається екью — емоційному коефіцієнту. Засловами вчених, не одним інтелектом можна досягти висот, піднімаючись по карьернойлестніце на її саму вершину. Найчастіше невдачі на роботі пов’язані не з профессіональнойнеграмотностью, а з незрілістю в емоційному плані. Саме етоемоціонального інтелекту прямо залежить креативний рівень мишленіячеловека. І саме екью — ключ успіху на сьогоднішній день. Основними ценностямінепосредственно можна буде вважати м’якість, інтуїцію, шарм, такт, щирість, емпатію, відкритість, терпіння. Як ви помітили, всі ці качествапрісущі саме прекрасній статі. Так що, хто зможе посперечатися з тим фактом, що майбутнє за жінками!

Четвертий міф. Сім’я кар’єра — це два абсолютно протилежних за своїм змістом та суттю поняття.

У суспільстві часто нарікає думка, що в житті настоящейженщіни кар’єра не повинна відігравати важливу роль. Адже основа життя жінки -домашній затишок, сім’я, діти. Звичайно, все це має сенс, але не варто забувати ио жіночих амбіціях. Більшість чоловіків бояться від думки про те, що женщінаокажется подарувати дитини, бо ніщо не може зрівнятися з радістю від успешнойкарьери. Дитина, як правило, може перетворити життя кар’єристки в кошмар спеленкамі і сосками, тим самим перетворивши її на домогосподарку, а не в успешнуюбізнес-леді. Але вся справа в тому, що дами ставляться до кар’єри не так, як клюбімому людині. Для жінки самореалізація і заняття тим, чим подобається, коштує набагато вище всього іншого.

П’ятий міф. Всекарьерісткі вперті.

Звичайно, цей міф має право на життя, але лише в томслучае, якщо поруч із жінкою перебувати чоловік-невдаха, якому женщінастремітся довести свою правоту.

Кілька основнихсоветов для закріплення теми

Щоб кар’єрний ріст не впливав на взаємини в родині неварто критикувати чоловіка і його роботу зверхньо. Не треба показувати презирство кдомашнім обов’язків або жертвувати спільним проведенням часу з-заработ. І останнє, не варто все теми розмови зводити до своїх досягнень, дайте чоловікові відчути і себе лідером у ваших стосунках!